Berlin – 3.023 Millionen Menschen waren im August 2025 arbeitslos. Damit wurde erstmals seit Februar 2015 wieder die Marke von drei Millionen überschritten.
Das teilte die Bundesagentur für Arbeit in ihrer Pressemitteilung mit: Gegenüber dem Vormonat entspricht das einem Anstieg um 46.000 Arbeitslose, im Jahresvergleich sind es 153.000 mehr als im August 2024. In diesem Artikel erläutern wir die Zahlen, die möglichen Ursachen (Saison- vs. Struktur-Effekte) und die Reaktionen aus Politik und Wirtschaft. Mehr Details und Grafiken finden Sie weiter unten.
▶︎ Die Bundesagentur für Arbeit (BA) meldet:
Im August 2025 stieg die Arbeitslosenquote gegenüber dem Vormonat Juli 2025 um 0,1 Prozentpunkte auf 6,4 Prozent – das entspricht einem Zuwachs von 46.000 registrierten Arbeitslosen auf nun 3,023 Millionen. Im Jahresvergleich sind das 153.000 mehr als im August 2024.
Kernauswertung (Kurzüberblick):
- Absolute Zahl: 3,023 Millionen Arbeitslose (BA).
- Vormonat: +46.000 Arbeitslose (Vergleich zum Juli 2025).
- Vorjahresvergleich: +153.000 Arbeitslose vs. August 2024.
- Quote: 6,4 % der Erwerbspersonen – die Arbeitslosenquote gibt das Verhältnis der registrierten Arbeitslosen zur zivilen Erwerbspersonenbasis an.
Historische Einordnung: Damit ist erstmals seit Februar 2015 wieder die Marke von drei Millionen überschritten. Die BA-Daten zeigen außerdem Unterschiede nach Regionen und Altersgruppen: In einigen Bundesländern ist der Anstieg stärker ausgeprägt, zudem sind insbesondere jüngere Arbeitsuchende und Berufseinsteiger von saisonalen Effekten betroffen (Azubi-Abschlüsse, Ende von befristeten Verträgen im Sommer).
Weitere Zahlen aus dem BA-Report (Auswahl): Langzeitarbeitslose machen einen deutlichen Anteil der Gesamtzahl aus; gleichzeitig melden Unternehmen weiterhin offene stellen, was auf ein Ungleichgewicht zwischen Qualifikation und Nachfrage hindeutet. Detaillierte Tabellen zu Regionen, Sektoren und Altersgruppen sowie die Original-Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit finden Sie in den weiterführenden Abschnitten dieses Artikels.
Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles (SPD), relativiert die Zahlen teilweise: Sie führt den Anstieg auch auf saisonale Effekte zurück – im Sommer steigen die Arbeitslosenzahlen regelmäßig, weil viele Unternehmen vor den Ferien weniger einstellen und zahlreiche Ausbildungsverhältnisse enden. Nahles betont jedoch, dass es nicht nur um Saisoneffekte gehe: „Der Arbeitsmarkt ist nach wie vor von der wirtschaftlichen Flaute der vergangenen Jahre geprägt. Es gebe allerdings auch erste Anzeichen einer Stabilisierung.“
►Holger Schäfer (56), Arbeitsmarktökonom am Institut der deutschen Wirtschaft, warnt dagegen vor tieferen, strukturellen Problemen:
„Die Arbeitslosigkeit steigt seit Mitte 2022 mit unschöner Regelmäßigkeit. Im dritten Jahr der wirtschaftlichen Stagnation hinterfragen die unternehmen trotz aller künftigen demografischen Probleme zunehmend ihre Beschäftigungspläne und korrigieren diese nach unten.“
Das bedeutet: Kurzfristige saisonale Effekte (z. B. Azubi-Abschlüsse im Sommer) treffen auf eine schwächere Nachfrage seit mehreren Jahren. Die Folge ist ein paradoxes Bild: Auf der einen Seite stehen weiterhin tausende offene stellen in bestimmten Branchen, auf der anderen Seite steigen die registrierten arbeitslosen, weil Qualifikationen und regionale Nachfrage nicht zusammenpassen.
Für den Leser: Wir ordnen die Aussagen ein – Nahles weist zurecht auf saisonale Faktoren hin, die etwa junge Menschen und Berufseinsteiger stärker betreffen. Experten wie Schäfer sehen jedoch zusätzlich eine strukturelle Verschiebung auf dem Arbeitsmarkt, die auf die schwächere Konjunktur der vergangenen Jahre zurückgeht und die langfristig nur durch Qualifizierungsmaßnahmen, bessere Vermittlung und gezielte Stellenförderung adressiert werden kann. Weiter unten folgen Zahlen zu Altersgruppen, Regionen und Sektoren sowie Links zur Original-Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit und zu Analysen des Instituts der deutschen Wirtschaft.
► Arbeitgeber-Präsident Rainer Dulger kritisiert die Regierung scharf:
Nach fast drei jahren konjunktureller Schwäche hinterließen Rezession und Unsicherheit Spuren am Arbeitsmarkt. „Deutschland braucht einen echten ‚Herbst der Reformen‘“, fordert Dulger und nennt als Prioritäten Bürokratieabbau, schnellere Genehmigungsverfahren, stärkere Anreize für Investitionen sowie eine gezielte Fachkräftepolitik, damit Unternehmen wieder mehr stellen schaffen und besetzen können.
► Auch Konjunkturforscher sehen Risiken:
ifo-Präsident Clemens Fuest warnt, dass die eingetrübte Lage am Jobmarkt negative Folgen für die gesamte Wirtschaft Entwicklung haben könne. „Der private Konsum ist derzeit schon verhalten, obwohl die verfügbaren Einkommen schneller wachsen als die Konsumentenpreise“, so Fuest – ein Zeichen dafür, dass trotz nominal steigender Einkommen Unsicherheit und schwaches Vertrauen die Ausgabe Bereitschaft dämpfen.
Was konkret helfen könnte: Kurzfristig ließen sich durch gezielte Förderprogramme, schnellere Vermittlung und Auffrischungsqualifikationen Arbeitsplätze schaffen oder schneller besetzen. Mittelfristig sind Reformen in der Aus- und Weiterbildungsförderung, in der Matching-Infrastruktur (Vermittlung) und Verbesserungen bei der regionalen Mobilität erforderlich, damit die offenen stellen weniger lange unbesetzt bleiben und die Arbeitslosenzahlen wieder fallen.
Fazit: Die aktuelle Entwicklung – der Anstieg um rund 46.000 im Vormonatsvergleich und die Überschreitung der marke drei Millionen – zeigt sowohl kurzfristige saisonale Effekte (Sommer) als auch strukturelle Herausforderungen. Politik, Unternehmen und Arbeitsmarktakteure stehen vor der Aufgabe, Maßnahmen zu kombinieren, die sowohl akute Entlastung bringen als auch die langfristige Arbeitslosigkeit senken. Weiterführende Grafiken zu zahlen, regionalen Unterschieden und offenen stellen finden sich in den folgenden Abschnitten.
